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ATHLÈTES

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Le défi suprême pour l’Athlète de la Prochaine Génération.

Pensez-vous qu’il y a autre chose ? Pensez-vous qu’il y a quelque chose juste en dessous de la surface, que vous n’avez pas pu trouver jusqu’à présent —Que vous pouvez ressentir, mais pas vraiment palper ?

Pensez-vous que le sentiment que vous procure votre pulsion intérieure n’est pas encore assez fort ? Vous avez atteint le bas de l’échelle, et pourtant vous savez avec certitude que vous avez les capacités de faire bien mieux. Nous vous apprenons COMMENT vous pouvez percer sur votre propre terrain et obtenir ce que vous recherchez !

Attrapez cette idée à votre façon et accrochez-vous à elle ; pendant votre carrière sportive et pour le reste de votre vie.

Vous êtes un professionnel : le meilleur, le plus rapide, le plus intelligent et le plus fort dans votre sport. Vous voulez être la version la plus puissante de vous-même, tant physiquement que mentalement. C’est ce que vous avez fait jusqu’ici. Effectué. Poursuivi. Mais êtes-vous réellement capable de rester en mode « FULL-POWER » ?

Dans quelle mesure êtes-vous capable de sentir comment et quand vous réagissez le mieux, d’obtenir des résultats optimaux et de pouvoir en profiter ? Quand devez-vous changer de bouton exactement ? Une réaction physique optimale, la performance et le profit vont de pair avec une écoute attentive de vous-même (votre voix intérieure), de vos besoins, de votre corps et de votre environnement.

Les athlètes qui s’adressent à nous sont disciplinés et ont une volonté incroyable d’accomplir quelque chose. Ils savent qu’une carrière sportive ne dure pas éternellement. Après tout, l’horloge tourne, et elle tourne sans cesse. Ils savent mieux que quiconque que la performance vaut quelque chose, mais ils savent qu’ils doivent la chérir à leur façon et l’amener avec eux à la phase suivante.  Avec ce sentiment, ils se forcent à rejoindre la MSA.

Les athlètes qui participent à nos programmes y sont attirés. Ce n’est qu’à ce moment-là que vous serez vraiment prêt pour cela. Ce n’est qu’alors que vous quitterez la formation pleine d’inspiration et de motivation et que vous rentrerez chez vous dans votre version la plus puissante de vous-même.

Et quand vous rentrerez chez vous, cela ne passera pas inaperçu, croyez-nous…

Dans le contenu de nos cours de formation Bronze et Argent, nous faisons la distinction entre l’athlète et l’entraîneur. Pourquoi ? Eh bien, l’entraîneur moyen a déjà amassé plus sur son chemin de vie que le jeune athlète. Si le programme d’entraîneur de Bronze ou d’Argent s’inscrit toujours mieux dans votre horaire, nous sommes les derniers à vous le refuser. Encore une fois, le choix vous appartient entièrement.

Pour les athlètes, les sportifs et les sportives ainsi que les athlètes e-sports et paralympiques, nous offrons un programme sur 4 niveaux :

BRONZE, ARGENT, OR et PLATINE.

Le BRONZE et l’ARGENT sont les premiers niveaux. L’OR et le PLATINE sont les poids lourds.

Bronze ”Échauffement”

Ce programme assure votre singularité en tant qu’athlète tout en améliorant la communication avec vous-même et avec les autres. Les obstacles et les pièges, les émotions et les difficultés sont surmontés, et vous apprenez à les voir comme des opportunités et des possibilités.

Cela vous permet de vous concentrer plus facilement et plus souvent, ce qui vous permettra de vous fixer vos propres objectifs. Avec ces outils, vous obtenez un modèle qui vous permet de vivre davantage avec votre cœur qu’avec votre tête. En d’autres termes, ambitieux et passionné au lieu d’être rationnellement égocentrique.

Grâce à cela, vous serez capable :

  • D’écouter votre voix intérieure
  • De sentir ce que votre corps vous dit, 24 heures sur 24.
  • Aussi bien verbalement que non verbalement, de savoir quand et comment communiquer avec les entraîneurs, les membres de l’équipe et les managers.
  • De rester cool et de maîtriser la façon de répondre aux réseaux sociaux, aux sponsors et aux journalistes.
  • De faire les bons choix pour vous-même à tout moment
  • De définir le bon objectif

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Argent Feed-Back vers le futur

 

La suite logique. Une fois que vous aurez commencé avec BRONZE, vous remarquerez rapidement qu’il vous en faut plus, pour grandir et vous perfectionner davantage. Pendant ce cours, nous continuerons à dévoiler vos fondations, vos propres normes et valeurs.

Après ARGENT :

  • Vous identifiez vos processus sous-jacents et plus profonds que vous avez appliqués pour la première fois dans votre communication et que vous avez vécus pour la première fois.
  • Abordez les émotions et les croyances qui ont émergé du passé.
  • Vos motivations seront dévoilées et vous les intégrerez à vos propres valeurs et normes qui ne sont importantes que pour vous.
  • Vous construisez votre propre identité afin d’être plus complet et de mieux vous connaître en tant qu’athlète.
  • Vous apprenez à reconnaître les qualités des autres et à les utiliser en tant que telles afin d’en profiter au moins autant que vos adversaires.
  • Vous savez réduire de plus en plus l’identification et la comparaison avec les autres.
  • Vous vivez de plus en plus comme un athlète unique et c’est ce que nous défendons dans ce monde.

Le modèle qui vous a été donné au cours des 3 derniers jours dans le BRONZE — la formation se poursuit au cours des 3 derniers jours et vous donne plus de prise et de perspectives pour l’avenir.

Cela vous permettra :

  • De devenir une personne plus complète en plus de votre rôle d’athlète.
  • De vivre davantage selon vos propres valeurs en tant que personne unique.
  • De compléter vos rôles quotidiens en tant qu’athlète et vice-versa.
  • De communiquer avec une rapidité étonnante.
  • D’être incroyablement énergique parce que vous avez changé votre façon de penser.

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Or La plongée profonde

 

Dans cette formation, les groupes ARGENT composés d’entraîneurs et d’athlètes fusionnent en un seul groupe. Si vous avez l’ambition d’être coach individuel et de groupe après votre carrière active, nous vous proposons l’OR et le PLATINE. Nous répondons également directement à votre question : “Que se passera-t-il après ma carrière active d’athlète ?

La collaboration au sein des équipes est la partie la plus importante du succès. C’est ce qu’on appelle ‘l’esprit d’équipe’. Avec l’OR, vous pouvez donner à une équipe un avant-goût du vrai esprit d’équipe. Avec votre passion et votre motivation, vous laissez une équipe grandir et ‘vivre’ des réussites. Cela se fait sur un plan émotionnel et intellectuel. VOUS saurez comment changer ou appliquer ce processus complexe, et cela se traduira par un succès sans précédent.

Après le BRONZE et l’ARGENT, vous serez en mesure de communiquer sur les expériences de chaque membre de l’équipe en termes de défis et de changements. Vous apportez des qualités à tous les membres de l’équipe et vous améliorez considérablement l’efficacité et la créativité de chaque individu. Ensuite, à partir de la coopération et de la communication entre les personnes, un processus commence parce que vous leur avez appris comment. Une fois que cette énergie commencera à circuler, il en résultera quelque chose : un projet commun qui sera soutenu par l’équipe : ‘l’esprit d’équipe’.

Et ainsi, le tapis rouge vers des objectifs communs est finalement déroulé par vous seul.

Vous laissez les membres de l’équipe voir :

  • Où se situe leur capacité à partager leurs connaissances.
  • Comment ils penseront et agiront d’une manière coordonnée pour obtenir des résultats « audacieux » pendant la formation.
  • Comment communiquer leurs qualités pour compléter celles des autres.

Ensuite, vous apprenez à reconnaître l’équipe dans son ensemble :

  • Quels sont les défis actuels et les possibilités qui s’offrent à elle ?
  • Comment reconnaître et voir (à travers) l’intelligence de groupe, et,
  • commencer à profiter de cette intelligence pour réussir.
  • Comment les stratégies antérieures ont été adaptées pour encourager et renforcer l’esprit d’équipe.
  • Quelles mesures spécifiques ont été mises en place pour permettre à terme la mise en place d’une intelligence collective ?

L’avantage principal de la promotion de cette coopération est que les membres du groupe bénéficient d’une croissance personnelle rapide et améliorent leurs compétences créatives en résolution de problèmes.

Et surtout, vous en êtes à l’origine…

Cette formation est prévue pour 2022 à Abu Dhabi et est actuellement en cours de construction et de développement, en partie sur la base des participants actuels en BRONZE et en ARGENT.

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Platine “Le plus haut touché”

 

Le complément suprême de votre OR. Le Finish ! Tout est possible. La médaille qui n’existe pas, mais nous l’avons créée pour vous !  Ce programme permet aux coachs de devenir des leaders résilients tant sur le terrain de jeu qu’autour de celui-ci. Le facteur de succès le plus important pour les entraîneurs et les coachs — les leaders d’équipe — est leur résilience. La résilience est la capacité des individus et, en fin de compte, des équipes, de résister ou de se remettre rapidement de circonstances difficiles et de maintenir un sens de l’équilibre en ce qui concerne le succès et l’adversité.

Lorsque vous êtes mis au défi, est-ce que vous saisissez toujours l’occasion ? Évidemment. Mais pas vraiment. Si le défi semble trop grand, vous pouvez vous écraser. Et reconnaissons ces compétences dans notre propre carrière. On va aussi vous l’apprendre ! Le leadership consiste à ce que les gens (y compris vous-même) soient prêts à donner le meilleur d’eux-mêmes, à relever des défis, à surmonter des obstacles et à atteindre des objectifs critiques. Le monde qui nous entoure traverse une période de changement. En d’autres termes, il y a toujours du changement, mais pas toujours du progrès.

En période d’adversité, il y aura de nombreux défis à relever, tels que la peur de l’inconnu, la gestion des pertes et un sentiment général de vulnérabilité. Plongez-vous plus souvent dans des stratégies de survie inutiles comme attaquer, fuir ou se figer ? Cela peut mener à l’inertie, à la confusion ou au conflit… n’est-ce pas ?

Pour traverser le changement, il est important de développer des qualités telles que la flexibilité et la stabilité, l’équilibre, la connexion et la capacité de « lâcher prise ».  Tant que l’esprit d’équipe permet d’obtenir des résultats sans aucun problème : c’est un jeu d’enfant.

Mais tôt ou tard, tous les avions finissent par subir des turbulences. Et le capitaine aussi. Ce même capitaine doit se débarrasser du pilote automatique. Il suffit de prendre le manche dans ses deux mains pour rester en équilibre. Et vous ne pouvez pas le faire en appuyant simplement sur un bouton. N’y pensez même pas : cela demande un ajustement constant.

Avant qu’un pilote n’ait développé ces qualités, il faut des heures de vol — mieux connu sous le nom d’exercice — pour que ces compétences soient précisément acquises dans ses « muscles ». La crise, la transition et la transformation sont trois dynamiques importantes auxquelles les entraîneurs et les coachs doivent apprendre à faire face dans les périodes d’agitation et d’adversité.

Nous vous enseignerons nos propres feuilles de route et méthodes de travail qui vous aideront à développer des outils pour communiquer efficacement vos différentes étapes de l’adversité et des changements profonds à votre équipe. Faut-il alors l’intégrer ? Pour une équipe, c’est plus que la somme de l’or et du PLATINE…

Le leadership devient ainsi un leadership conscient :

  • Désormais, vous construirez et coacherez votre équipe à partir d’un « état de présence ».
  •  Vous aurez accès à de multiples « intelligences », à de multiples cerveaux, vous serez à la hauteur de vos normes et de vos valeurs les plus élevées, et vous les utiliserez pour atteindre un plus grand objectif avec votre équipe.
  • Et c’est en fin de compte dans l’intérêt de toutes les parties prenantes.

Le leadership conscient après votre « PLATINE » signifie :

  • Être authentique.
  • Être émotionnellement impliqué.
  • Travail ciblé.
  • Assumer la responsabilité.

Ce n’est qu’alors que vous pourrez vous concentrer sur l’avenir :

  • Formuler et communiquer clairement votre vision et celle de l’équipe.
  • Vous concentrer sur un objectif plus élevé.
  • Pouvoir influencer toute une équipe. Y compris le personnel, la direction et le conseil d’administration, grâce à votre inspiration.
  • Donner le bon exemple : avoir votre (vos) communication(s) quand « l’environnement » l’exige.
  • Maintenir un équilibre entre l’intérêt personnel et l’intérêt général.
  • Partager exactement la même chose que vous savez transmettre aux membres de l’équipe.
  • Respecter et intégrer des perspectives multiples.
  • Exercer votre leadership personnel et attentif.
  • Penser aux leçons tirées de l’expérience.

Et vous serez imbattable pour le reste de votre carrière !

Ce cours est prévu pour 2022 à Abu Dhabi et est actuellement en cours de construction et de développement sur la base des participants actuels en BRONZE, et en ARGENT.

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